Secciones: CGT - Prensa / Medios comunicaciónTítulo: Hola sindical del viernes - CGT Telemadrid - 14/10/05 Texto del artículo:
ASAMBLEA AFILIDOS Y SIMPATIZANTES DE CGT
Hoy a las 15.00. Acude es muy importante tu asistencia.
COMISION PARITARIA
A pesar de que en esta semana la dirección de RRHH se comprometió a mantener dos reuniones de paritaria, solo hemos celebrado una. En su línea...
1. Consejo Profesional: Volvimos a explicarle al director de RRHH que este tema se tiene que tratar en Paritaria y no en una subcomisión de la comisión ya comisionada. Nuevamente hizo oídos sordos y no se apea de su burra. Por otra parte su propuesta de que en el Consejo Profesional se encuentren el Director de informativos y los responsables es como poco estrambótica.
2. Reglamento Paritaria: El director de RRHH ha convertido en bandera este tema propuesto por la Representación de los Trabajadores. Sin embargo para nosotros tal como esta el patio y teniendo en cuenta que llevamos años funcionando sin esta reglamentación se ha convertido en tema secundario. CGT en particular no está muy por la labor de que la dirección de RRHH nos encorsete más aún.
3. Banco de Datos: La comisión se va a reunir por primera vez el próximo día 20 para intentar solucionar las vulneraciones de contratación que está llevando a cabo este director de RRHH.
4. Convocatorias: Se están acelerando las convocatorias que están en fase de promoción interna. Ya han llamado a los operadores de VTR que estaban en lista de espera de aprobados y se están a puntito de llamar a los Documentalistas que estaban en esta misma situación. Por otra parte hemos acordado que en la publicación de nuevas convocatorias se añadan las nuevas titulaciones a las ya existentes. También hablamos del reparto de las nuevas plazas que para nosotros han de ir prioritariamente a las categorías de mayor precariedad laboral: Ayudantes de Producción y Realización, AOPS y Redactores tanto de radio como de la tele.
5. Censo Referéndum: Duda la Dirección de RRHH, no sabemos si mandada o por iniciativa propia y para hacer méritos, de que tenga obligación de darnos el Censo para el referéndum. Y, para ganar tiempo y entorpecer en la medida de lo posible la celebración del referéndum, han mandado, o eso dicen, a la autoridad laboral la consulta para ver si nos lo tienen que dar o no. Por nuestra parte haremos este referéndum sí o sí. Dentro o fuera. ¿Por qué tienen miedo de saber la opinión de la plantilla sobre su gestión? Quieran o no, se van a enterar de lo que opinamos de ellos. Así que aquí estamos como en tiempos del dictador luchando contra la prohibición y defendiendo la libertad de opinión democrática. Pero ya sabéis… “Segur que tomba, tomba, tomba” (para los viejos, Lluis Llach.)
6. Externalización Engs: Insiste el director de RRHH en que no está vulnerando el acuerdo de cámaras. Insistimos nosotros que sí y ahí andamos números para arriba, números para abajo para desfacer el entuerto. Ya veremos en que acaba todo esto.
7. Radio: El director de la radio nos explico que la situación en Onda Madrid es una balsa de aceite y que los compañeros que desarrollan su trabajo allí lo hacen dentro de un ámbito casi idílico. Asombroso. Acto seguido reconoce que llevan desde el 3 de agosto con problemas informáticos que afectan a la emisión y que a día de ayer estaban resueltos, la realidad es que siguen sin resolverse ya que los días 10 y 11 del este mes hubo otra vez problemas con este tema. También nos confirmo que se dejaron morir los radio enlaces donde enlazaban las UUMM de la onda por que hubo una promesa de la Subdirección de Ingeniería para enlazar a través de los enlaces digitales de la tele pero esta promesa no se cumplió y a día de hoy se están comprando unos nuevos que irán en otros puntos distintos de los que se han dejado morir. Tiene güevos la cosa. Nos entregó una programación detallada de la Onda para la temporada 2005-06. Reconoció que la situación de la plantilla es muy precaria laboralmente. También reconoció que las audiencias que nos da el EGM no son precisamente para tirar cohetes. Lo dicho nos dibujo un mundo idílico en la Onda.
IMÁGENES
Hemos enviado un correo a los Sres. Vizcaíno, de Grado y Martel comunicándoles que, al parecer y de forma sistemática, en el Diario de la Noche, y cada vez con mayor frecuencia en el Tn2 y sin motivo aparente no se están emitiendo las imágenes de actos políticos variados que graban nuestros equipos ENG’S. Esto no significa que esos informativos se queden sin ilustrar sus informaciones, no. Resulta que en, en muchas ocasiones, se compran a agencias de noticias o se usan las imágenes que llegan vía intercambio FORTA de estos mismos eventos. Esto ocurre, a pesar, de que las imágenes grabadas por los equipos de Telemadrid habitualmente son de mejor calidad. Solicitamos conocer qué motivos son los que empujan a la dirección de Informativos para realizar estas acciones. Más que nada para descartar que esté despilfarrando el dinero público para favorecer a amigos, devolver favores o, simplemente, llenar el bolsillo que más les interese.
RANKING: 4º EN AUDIENCIAS
Cada vez vamos más en picado. La semana pasada los datos de audiencia nos volvieron a dar una gran ostia y la vamos a contar sin maquillaje:
El pasado lunes por la mañana fuimos primeros durante 7 horas en el ranking de audiencias. El domingo por la tarde noche durante 6 horas fuimos segundos en este mismo ranking. Terceros estuvimos 23 horas repartidas entre la madrugada y la mañana de toda la semana. Cuartos durante 72,5 horas en todos los horarios de la semana. Quintos durante
43,5 horas en horario de tarde, prime time y noche. Preocupante. Y sextos durante 16 horas en la madrugada y la noche.
Esto quiere decir que no nos ve ni el gato y que en la tarde noche y prime time tiene más audiencia La2 de TVE o el canal+ de pago. Claro que en las audiencias suministradas no miden a las cadenas locales ya que estaríamos aún más por debajo, aún okupando otras frecuencias.
Pues esto no va a ir a mejor. Como tod@s sabéis el Estado ha dado más licencias de ámbito nacional a sus colegas y Espe no iba a ser menos y ha repartido favores a todos sus amigos del OPUS, otras tantas licencias en nuestra comunidad. Así que ahora que estamos mantenidos por la audiencia de los verdaderos defensores de la democracia vamos a tener que renovarnos o pedir una subvención al PP por la competencia de los canales “amigos” y de otros no tanto.
CONTINUACIÓN DE LA REUNIÓN DE SALUD LABORAL
Como decíamos ayer… el comité de salud laboral parece que se ha puesto las pilas con las últimas inspecciones. Nos han hecho entrega de un plan y una guía de prevención de riesgos laborales que se dará a toda la plantilla. Estamos valorando “el plan” y tiene su trampa, sobre todo en las funciones de los mandos, ya que cualquier persona que esté a cargo de un programa va a ser responsable de lo que pueda pasar en ese programa. Y los que realmente mandan y están fuera de Convenio no asumirán ninguna responsabilidad. Por ejemplo en una retransmisión en exteriores, que son las que más accidentes suman, pretenden que la responsabilidad recaiga en el Ayudante de producción o en el productor asignado a la retransmisión, Programa, Informativo… Lo lógico sería que esta responsabilidad recayera en esa parte de la dirección que lleva los asuntos de Salud laboral e higiene de esta empresa y no en sus trabajadores. La dirección pretende dar un curso a este colectivo para que asuma estas funciones por la cara; desde aquí os instamos a que no aceptéis el curso ya que nadie os puede obligar a asistir al mismo, además estas cuestiones no están dentro de las funciones de los compañeros de producción. Así no.
Aparte nos entregaron un manual de “buen uso de productos profesionales de peluquería” que harán llegar a las compañeras y que tenemos a vuestra disposición en los locales sindicales.
Algo positivo a lo que se ha comprometido la empresa es a exigir a las subcontratas que a sus trabajadores precarios les de un curso de prevención y que utilicen los equipos de protección individual.
También reconocieron que el plan de evacuación de las plantas que quedan por realizar lo tienen abandonado y viendo como construyen los decorados y como sigue las vías de evacuación de la planta baja algún día vamos a tener un disgusto serio y esperamos que no vaya a la cárcel el regidor-a en lugar del jefe de estudios.
EL MEJOR LACAYO
Se creía el más sagaz y espabilado. Cogía los artículos de Convenio y los reinterpretaba uno a uno, pero no con inteligencia, simplemente con desvergüenza. Arropado exclusivamente por su posición de poder se dedicó a intentar ponerse medallas ante sus señores (que tenía muchos). Interpretó que no debía subir las comidas externas cuando siempre se había hecho así. Se le ocurrió que las fechas de cumplimiento del acuerdo de cámaras no significaban que a partir de esa fecha se tuvieran que cumplir los porcentajes de internalización. Negaba sistemáticamente cualquier información escrita sobre alteraciones de horarios y disponibilidades (y cuando entregaba después de meses unos datos en los que las proporciones de reparto de la disponibilidad eran de 8 a uno en muchos casos, él los entendía de manera satisfactoria). Se excusaba en la continuación de contratos interinos y eventuales para echar a la calle a cámaras que llevaban muchos años, mientras en otras categorías como redactores, y recomendado por alguno de sus señores, empalmaba sin problemas contratos similares. Se saltaba el Banco de datos realizando contratos por obra a personas que no figuraban en el mismo y entonces, convirtiéndose en defensor de los pobres trabajadores, decía que también la gente de la calle tenía derecho a entrar. Mientras, permitía los traslados por motivos exclusivamente ideológicos de varios redactores y no hacía nada por intentar contratar a una redactora represaliada. Se creía con capacidad de juzgar él los currículos de cualquier categoría, pero si surgían problemas por su posible capacidad, entonces decía que se lo habían sugerido las diferentes direcciones. Respecto a la conciliación familiar, negaba una y otra vez el derecho de la madre a juntar las horas de lactancia en un mismo período y argumentaba que era un derecho del hijo y que él dudaba de que esa acumulación fuera provechosa para el niño, creyéndose con más conocimientos que la propia madre, y cuando se veía atrapado decía que dudaba de su legalidad y cuando se le ofrecía pactarlo en paritaria miraba por la ventana. Iba diciendo a los trabajadores que no se les contrataba porque los sindicatos no querían (y algunos se lo creían, pásmate) y alardeaba de un proyecto de contrato multiobra que era incapaz de escribir en un papel para que fuera analizado. Día sí y día no, cambiaba las fechas de las reuniones o decía que tenía que irse pronto. Retrasaba las entregas de información o datos haciéndose el tonto y entregando cosas que no se le habían pedido o incompletas a sabiendas. Y cuando la Inspección de Trabajo le obligaba a entregarlas, entonces interpretaba lo que tenía que entregar o no. Era capaz de solicitar a la representación sindical datos que eran de las diferentes direcciones de la casa, como la utilización de ENGs internas y externas y decía que él no era capaz de conseguirlos. Argumentaba numerosas veces que muchos temas como la información sobre la programación, los traslados de informativos, las condiciones de seguridad en los eventos de Exteriores, como el caso de la temperatura del “cubo” no eran de su incumbencia, y sólo cuando recibía otro dictamen de la Inspección de trabajo, a regañadientes lo admitía. Negaba que los trabajadores de fin de semana tuvieran derecho a trabajar nueve horas al día si así lo querían, aunque el Convenio, el Estatuto y la Inspección se lo dijeran. No tenía reparos en afirmar una cosa un día y al día siguiente desdecirse. Decía que nunca sabía nada de nombramientos, aunque los firmara él, y siempre era el último en enterarse de cualquier cosa que pasaba en la casa. Suficiente tenía con todo lo que tenía. Agregaba anexos a los contratos y buscaba gente sensata dentro de la redacción para confeccionar el Estatuto en “petit comité” intentando ningunear a la representación legal de los trabajadores. En fin era el más listo de la cuarta planta. Sabía que sus días estaban contados y había decidido ser el fiel servidor de sus señores, de todos ellos, desde la Dirección y Subdirección General, pasando por la de Operaciones y la de informativos y la de Antena y etc., etc. Y para ello no le importaba renunciar a su profesionalidad, o saltarse las normas de las relaciones laborales y sus leyes, o menospreciar a la representación de los trabajadores, o buscar las triquiñuelas legales para meter a todos los que le dijeran sin poner ningún reparo. Y por último, armado de una falta de ética democrática sin parangón, y no sabemos si por órdenes o por propia iniciativa, puso en duda que tuviera obligación en facilitar a la representación sindical el Censo para realizar el referéndum. Lo dicho, el mejor lacayo de sus señores. Sí Martel, también pedimos tu cese y no pararemos hasta conseguirlo.
LA PANIAGUADA
Lo de Curry Valenzuela no tiene límite. El otro día dijo en su programa algo así como que las noticias que venían del mundo eran muy malas pero que al menos en este país había dos noticias buenas; una que iba a empezar a llover y otra que el PP estaba por delante del PSOE en intención de voto según las encuestas. De verdad, no es necesario demostrar tanta entrega y fidelidad al movimiento, señora Curry. Se imagina usted a un periodista de tendencia socialista diciendo eso en una televisión pública. ¿Cuáles serían sus comentarios señora Curry al respecto? ¿Lo tacharía de comprado, de falta de ética profesional, de
estar al servicio de un partido político..?. Pues aplíqueselos todos.
Y en el día de ayer para mayor vergüenza de nuestra cadena, mintió en directo. Se recibió una llamada que de alguna forma no apoyaba sus tesis del estatuto. Fuera de pantalla, según la opinión de la señora comenzaba a no ser de su agrado; señora Curry, empezó a hacer gestos de que se cortara la llamada. Así se hizo, fundiendo el audio, y luego usted dijo que se había cortado la llamada y que no tenía nada que ver, que en su programa se respetaban todas las ideas.
Mal está que se censuren opiniones democráticas, pero peor es que mientan en directo diciendo que usted no ha sido. Sepa que no está sola en el plató y que hay muchos trabajadores con dignidad profesional y moral que nos da vergüenza trabajar en su programa.
TELENONONONOSÉSISÍNOTICIAS
Otro de los programas nuevos de este año para este otoño invierno casi verano contratado con la productora Tesauro, iba a ser el telenonoticias que tenía que haber salido ya. Se hizo un piloto que parece que mucha gracia no tenía, y que le hacía falta algo más de ritmo y eso. Parece que van a cambiar parte del equipo, la culpa siempre es de los machacas, y hacen otro piloto esta semana que viene. Ya veremos en que queda este nuevo gran proyecto para la temporada 2006-2007 o era para 2005-06.
Artículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 14/10/2005 - Modificar
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