Sección: Movimiento Obrero/Mundo del TrabajoTítulo: CONTINUA LA LUCHA CONTRA LA EXPLOTACIÓN EN LA HOSTELERIA MADRILEÑA Texto del artículo:
El pasado mes de julio un trabajador de los Restaurantes La Granja
(http://www.restauranteslagranja.com) fue despedido por cometer la “osadía” de
discutir un tema de trabajo con el encargado de su restaurante, situado en el
Paseo de la Castellana.
Este trabajador reclamaba su legitimo derecho a disfrutar de vacaciones, pero
esto (el hecho de reclamar tus derechos) en la inmensa mayoría de
establecimientos dedicados a la hostelería significa DESPIDO.
La empresa ni siquiera le dio carta de despido. Es más, al pedir la carta por
escrito notificándole su despido, el encargado le plantó la hoja para que
firmara la baja voluntaria, a lo cual él se negó. Tras volverle a reclamar la
carta, el encargado le echo del restaurante a empujones.
Ante tal atropello ha decidido denunciar a la empresa por el injustificado
despido y las horas extras sin pagar.
Detrás de la fachada de cordialidad y elegancia de los Restaurantes La Granja se
esconde un panorama de precariedad laboral absoluta.
- La mayoría del personal tiene un contrato de media jornada cuando realiza por
lo menos 35 horas semanales, siendo pagadas las horas extras en “dinero negro”.
- L@s trabajador@s están sometid@s a una presión inaceptable por parte de l@s
encargad@s, siendo constantes los gritos.
- No se respetan los dos días semanales de descanso que establece el Convenio
Colectivo. Este trabajador por ejemplo no libraba ningún día, es decir,
trabajaba de lunes a domingo.
- Las vacaciones son concedidas según las necesidades de la empresa. Y eso si te
las dan.
- De sindicatos o prevención de riesgos laborales mejor no hablar........
Pedimos la solidaridad activa de tod@s NO CONSUMIENDO EN NINGUN ESTABLECIEMIENTO
DE RESTAURANTES LA GRANJA, y mandando e-mail de protesta a las siguientes
direcciones.
administracion@restauranteslagranja.com
El texto modelo pensado es el siguiente, aunque podéis mandar cualquier otro:
EXIGIR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES NO ES MOTIVO DE DESPIDO
¡¡¡BASTA DE REPRESIÓN Y ACOSO A L@S TRABAJADOR@S!!!
QUIEN ATACA A UN TRABAJADOR ATACA A TOD@S L@S TRABAJADOR@S.
READMISIÓN INMEDIATA DESPEDIDO EN Pº DE LA CASTELLANA
Este es un pequeño paso más para hacerle saber a las empresas de hostelería
madrileñas que cada vez que cometan un abuso o despidan a un trabajador por el
mero hecho de exigir lo suyo, habrá respuesta sindical.
Hace un año en los distintos conflictos contra VIPS por despidos de embarazadas
y afiliad@s de CGT, se demostró que con solidaridad y movilización se puede
poner freno a las injusticias.
Hay un largo camino por recorrer, pero poco a poco a base de lucha lo
conseguiremos.
SINDICATO DE OO.VV DE CGT MADRIDArtículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 05/08/2005 - Modificar
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