Secciones: Movimiento Obrero/Mundo del Trabajo - Correo recibidoTítulo: Visión crítica del ERTE en la ONCE, nota de Puedo, 15-4-2020- Enlace 1 - Enlace 2 - Enlace 3 Texto del artículo:
15-4-20. PUEDO INFORMA
VISIÓN CRÍTICA DEL ERTE EN LA ONCE
Nota estatal de PUEDO.
Comparecemos nuevamente ante el colectivo de la ONCE, esta vez profundamente afectados por las consecuencias de la grave pandemia de la COVID-19, con un primer deseo obvio, que cuantos recibáis nuestra comunicación os encontréis bien y con el ánimo suficiente para “resistir”.
Por supuesto, hemos seguido con todo interés el desarrollo de la actividad de la ONCE en sus diversas facetas, desde que comenzó la crisis sanitaria y sus derivaciones económicas, laborales y de prestación de servicios.
Nos pareció del todo correcto, que en cuanto fuera practicable, se introdujera el teletrabajo para reducir personal en los centros. Igualmente, la paralización ineludible de la venta, desde el 15 de marzo, si bien realizada con GRAN premiosidad, hasta el punto de retrasarla al límite máximo, tras la implantación del Estado de Alarma.
De otro lado, la utilización de personal de servicios sociales, especialmente técnicos de rehabilitación, y trabajadores sociales en campañas de apoyo a la afiliación, contando con el voluntariado existente, a la que se dio un bombo llamativo, se efectuó de manera poco transparente, tanto en las condiciones laborales de esos profesionales, como en la selección de usuarios, además de un manejo del voluntariado excesivo para una circunstancia tan delicada.
Tampoco faltó el ingrediente publicitario, lógicamente sin referencias al juego, pero con un matiz triunfalista, que luego las decisiones laborales no han corroborado.
Finalmente, una vez planteadas por el gobierno las diferentes alternativas a la situación económica, la dirección tomó la iniciativa de solicitar la aplicación de un ERTE para la plantilla de la Entidad, por razones económicas, organizativas y productivas del 5 de abril hasta el 30 de junio como máximo. De su detalle se ha difundido la información pertinente, procedente de la parte social y de la propia dirección.
Conocida la información básica, que siempre podéis ampliar, acudiendo a nuestra Asociación, toca ahora valorar las decisiones con la debida objetividad:
1. No vamos a poner en discusión la legitimidad de acogerse al ERTE correspondiente, pues se trata de una decisión empresarial en circunstancias límites (que comportan la paralización de la venta, su fuente de ingresos, por un período prolongado), de conformidad con la legalidad vigente, ya que su omisión podría poner en riesgo la viabilidad del empleo y la atención social que la entidad asume y cuya quiebra tendría consecuencias socioeconómicas extremas para una población amplia y hasta ahora cubierta en sus necesidades básicas. Realidad siempre mejorable, pero a la que nunca se puede renunciar.
2. Por ello, entendemos razonable y lógica la firma por parte de ambos sindicatos representativos del acuerdo del ERTE, si bien nos sentimos más identificados con el sí crítico de CCOO, por las razones que más adelante se señalan. Si bien consideramos que era la única opción planteable en este contexto.
3. Ahora bien, nos parece verdaderamente impresentable que hayan quedado fuera del ERTE todo el equipo de responsables de la Institución: consejeros generales, directivos, mandos intermedios y liberados de los consejos territoriales. Esta exclusión de privilegio expresa la anomalía que padece la política interna de la ONCE donde el grupo gobernante Unidad Progresista practica un sectarismo insoportable y que ni siquiera se elude en momentos tan extremos como el actual. De nada vale, que se nos diga que se van a reducir sus retribuciones en un 30 por ciento, pues la opacidad de sus emolumentos no permite el control real de la medida, ni de su auténtico alcance económico, al moverse dentro del obscurantismo más absoluto. Hay que pensar que un ERTE implica una importante carga para los fondos púlbicos de Protección al desempleo y que cubrir el cupo de personal excluido con un contingente tan descomunal de cargos políticos, supone una falta de cooperación social con el sistema de protección social, poco ejemplar, nada edificante y claramente condenable por el colectivo, por la sociedad y por los poderes públicos.
4. En principio, también estimamos incoherente que aquella parte de la plantilla que realizó teletrabajo desde el comienzo de la crisis sanitaria, ahora quede en el ERTE al 100 por 100, lo que expresa una gestión errática, pues si en un grado de eficacia suficiente, se puede cubrir el servicio con esa modalidad, llevar a ese personal al ERTE, es un abuso innigable.
5. Asimismo, el envío al ERTE del personal técnico dedicado a la campaña hacia la afiliación, por ejemplo, los TRS, nos parece impropio de la divulgación que se venía haciendo ante los usuarios y el público, amén del uso abusivo de un voluntariado, que corre alto riesgo sin las garantías socio-laborales adecuadas, ni la preparación correspondiente. Esto es una burla a los profesionales y una irresponsabilidad social.
6. Consideramos insuficiente el número de profesionales de los servicios sociales que han quedado en el nivel intermedio del ERTE, con una dedicación de un 70 por ciento, pues la falta de actividad presencial no implica falta de atención a las necesidades sociales, por lo que su inclusión es mínima en número de profesionales y en el tiempo disponible máxime cuando uno de los aspectos a cubrir es la coordinación del voluntariado, hecho que demuestra el desajuste profundo que existe en la entidad con este tema, que sin duda ha de ser motivo de revisión inmediata, en cuanto las condiciones lo permitan.
7. Nos satisface que al fin los contratos temporales queden suspendidos en su duración durante el ERTE, extremo que la dirección quiso poner en duda en un principio, con el silencio de UTO/UGT, pero que finalmente ha quedado aclarado, cuestión que había implicado en caso negativo, la pérdida de un número de puestos de trabajo muy significativo, ya que la contratación temporal solo en la venta, alcanza a cerca de 4800 trabajadores.
8. Nos alegra también que la representación legal de los trabajadores hayan dado ejemplo quedando al 100 por 100 dentro del ERTE, pues cuando algo no deseable acontece a la plantilla, es justo que los sindicalistas asuman su propia suerte con coherencia.
9. Exigimos a la dirección que haga pública su situación económica, a fin de que valoremos su capacidad de sacrificio en esta coyuntura desfavorable. Si no lo hiciera, no solo pondrán en duda su grado de solidaridad con el colectivo al que se deben, sino que darán prueba de una falta de transparencia, que habrá que demandarles dentro y fuera de la ONCE, hasta que se consiga mediante presión su definitiva clarificación.
10. Dentro de los 359 cargos políticos excluidos del ERTE, 267 son mandos intermedios, una categoría que estaba destinada en su origen a una cobertura profesional y no de confianza, como después ha ocurrido. Es un contingente laboral enorme para las necesidades estructurales de la institución. Pero los mandos intermedios, por su provisionalidad profesional, y por su posición estratégica en la plantilla, suponen un verdadero arsenal político para la dirección, pues su situación les hace dependientes del poder de un modo absoluto y además, son quienes manejan toda la información sensible sobre la afiliación para su utilización política en el momento preciso.
11.En definitiva, la carencia de democracia interna en la ONCE es el problema de fondo de primer orden que queda al descubierto en una situación difícil como ésta: la falta de pluralismo interno y de representatividad diferenciada en los órganos políticos de la institución determina un modo de dirección monolítica, que no solo va contra los principios estatutarios de la entidad, lo que debiera de por sí bastar para abordar un cambio real, sino que sitúa a la ONCE en un enclave político impropio de su carácter asociativo y genera un monopolio de poder incontrolado, que solo puede producir graves consecuencias sociales y laborales. Es el momento para repensar el rumbo y buscar salidas alternativas democráticas y participativas hacia el futuro.
12. Por último, nos gustaría también que la Dirección ofreciera un panorama sobre la situación de ILUNION dentro de la crisis actual, pues su papel resulta relevante para conocer otra faceta fundamental de la actividad del grupo social ONCE, a favor de las personas con discapacidad general.
La Comisión Ejecutiva Estatal de PUEDO.
En la página Web: http://www.puedo.org
encontrarás: información sobre PUEDO y sus eventos; sobre la ONCE, enlaces de interés, noticias, ...; y mucho más.
Artículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 17/04/2020 - Modificar
Comparte el artículo en las REDES SOCIALES: 
Delicious | 
Meneame | 
Facebook | 
TWITTER | 
Technorati | 
Barrapunto
Próximamente disponible también para * Digg * Google Bookmarks* Wikio * Bitacoras.com * Reddit * * RSS * Technorati * Tuenti
Accedido o leido aproximadamente 23 veces desde 17/04/2020
Sitio Web del Núcleo de Profesionales y Técnicos del Partido Comunista de Madrid PCM/PCE- http://www.profesionalespcm.org
Actualizado a 12/09/25
Los comentarios y colaboraciones son bienvenidos (comunistas_ARROBA_profesionalespcm_PUNTO_org): 
Envíanos
tu colaboración, o comentarios vía formulario.
¡¡AFÍLIATE
EL PARTIDO COMUNISTA DE MADRID - PCE!
BÚSQUEDAS
en este sitio web 
Agregador RSS de noticias y contenidos - Aquí OTRA VERSIÓN DEL AGREGADOR RSS XML
IMPRIMIR 
ESTA PAGINA (sólo si es imprescindible)
Secciones:
[11-M Terror y Manipulación] [15M, SUMAR, mareas, unidad popular, PAH] [Acta Moderna] [África] [Anarquismo] [Antiglobalización] [Antivirus, Seguridad Informática] [Archivo Sonoro, música y vídeo] [Argentina] [Bibliografía/Citas] [Brasil] [CC.OO.] [CGT] [Chile] [China, R.P.] [Ciencia] [Cine] [Colombia] [Congresos] [Contactos] [Convenios Colectivos] [Convocatorias] [Convocatorias defensa FERROCARRIL] [Correo recibido] [CORRUPCIÓN, puertas giratorias,impuestos, transparencia] [Cuba Socialista] [Documentos militante IU/ PCE] [Documentos, opinión, debate] [Ecologismo, Movilidad y Soberanía Alimentaria] [Economía] [El Problema Español] [Empleo (ofertas)] [Enlaces] [Esperanto] [Estados Unidos de América] [Europa] [FIRMAS DE APOYO A MANIFIESTOS] [Formación / Educación] [Foro/Lista de Correo] [Fotografías] [Huelga General] [Humor] [Infancia / Juventud] [Legislación] [Literatura y otras Artes] [Marxismo] [Memoria Histórica] [México] [Movimiento Obrero/Mundo del Trabajo] [Mujer / Feminismo] [Mundo Insurgente] [No Fumar /Derecho Fumadores Pasivos] [Organigrama] [Palestina] [Plan de Trabajo] [Prensa / Medios comunicación] [Profesionales y Comunistas] [República Española, La Tercera y Socialista] [Resoluciones] [Rusia, URSS, Centenario Revolución Soviética] [Sáhara Occidental] [Salud] [Sexualidad y mundo gay] [SIDA] [Software y Conocimiento Libre] [Venezuela Bolivariana] [Yugoslavia y la autogestión socialista]
Volver a la página principal de www.profesionalespcm.org
Código QR para dispositivos móviles:
Novedades
¡ 
PINCHA AQUÍ PARA LISTADO COMPLETO Y CRONOLÓGICO DE LAS
NOVEDADES
Recomendado reproducir material citando su procedencia.
Esta publicación es copyleft. Puede ser copiada sin ninguna restricción siempre que se mantenga esta nota. Apostamos por una Internet para todos y por el Software Libre
EL NÚCLEO DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS DEL PCM SE IDENTIFICA Y HACE RESPONSABLE EXCLUSIVAMENTE DE LOS TEXTOS INCLUIDOS EN ESTE SITIO WEB, QUE FIRME COMO RESOLUCIONES O COMUNICADOS DE LA MISMA.
Todos los datos públicos de este sitio web están tomados de la Red o enviados por sus creadores, su único fin es divulgar la noticia, nunca apropiarse de textos y fotos,
Siempre publicamos la fuente cuando es conocida.
Blog de debate NEURONASROJAS.profesionalespcm.org
Muro en Facebook NEURONASROJAS de profesionalespcm.org
Canal en YouTube de profesionalespcm.org
Sitio desnuclearizado, campaña de Ecologistas en Acción
NO PAGUES LA CRISIS
NO A LA GUERRA: El Partido Comunista de España condena el ataque de la Federación Rusa a Ucrania-
NO A LA GUERRA
El humo ambiental del tabaco mata. No fumes en lugares comunes 
APÁRCALO PARA SIEMPRE