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Texto del artículo:
26-4-16PUEDO INFORMA: Nota Estatal de
PUEDO
La
democracia interna como asignatura pendiente
Celebramos en esta fecha el 34
aniversario de la constitución del Consejo General de la ONCE como
principal eje de la vida institucional y caja de resonancia de todo el quehacer
colectivo de la entidad. Fue este órgano de gobierno quien protagonizó el
impulso de una nueva etapa que trajo a la afiliación y a la plantilla laboral de
la ONCE sus momentos más brillantes y efectivos para la calidad de vida de
las personas con discapacidad visual en España, para sus trabajadores, y poco
más tarde, para un importante número de personas con otras discapacidades
distintas a la ceguera.
Pero cuando los grandes objetivos
materiales llegan pronto, “morir de éxito” es un riesgo indudable y algo de esto
le ha pasado nuestra entidad.
Sin embargo nosotros desde PUEDO siempre hemos
propugnado que la mayor dificultad objetiva que padece la ONCE como instrumento
social es haber ido dejando por el camino esa praxis de la democracia interna
que le propició los mayores logros y cambió su destino por completo hace 34
años. Por eso hoy seguimos insistiendo en que solo la recuperación de ese
principio nos puede facilitar retomar el rumbo perdido y la esencia de nuestro
proyecto institucional.
1.
Un sistema representativo
agotado
La actual fórmula electoral de la
ONCE ha quedado completamente vacía al no existir pluralidad en los
órganos de representación política. De un lado el Consejo general tiene una
composición monocolor desde hace 20 años y también ha desaparecido totalmente la
diversidad política en los consejos territoriales. PUEDO no concurre a los
comicios desde la convocatoria de 2011 y AS se ha disuelto después de las
Elecciones de 2014. Por tanto, ya ni siquiera los grupos anteriores de oposición
resultan efectivos para poder sostener el sistema electoral. UP no solo ha
quedado sola en el escenario, sino que ya no hay mimbres para los procesos. Esta circunstancia nos obliga a
repensar el modelo de representación democrática en la ONCE y buscar nuevos
caminos para que la expresión democrática y la participación del colectivo se
puedan realizar mediante mecanismos asequibles a su práctica y a la demanda de
sus necesidades sociales.
Por todo ello, emplazamos al
Consejo General y, en su momento, al Consejo de Protectorado a que se analice
objetivamente la situación y se busquen soluciones democráticas con la
colaboración de todos los implicados.
2.
PUEDO ofrece su reflexión a todo
el colectivo
Del 14 al 17 de abril hemos
celebrado en Segovia la Convención de Primavera promovida por un grupo de
compañeros y compañeras deseosos de debate y a los que PUEDO ha brindado su
apoyo organizativo para facilitar la realización del encuentro. Se han tocado
temas variados sobre nuestra realidad social mediante ponencias y comunicaciones
de plena actualidad siempre culminados con debates abiertos, método
participativo que ha dado su mayor valor y sentido incisivo a la
Convención.
a) Se ha valorado el actual modelo
de la ONCE en una perspectiva histórica y sociopolítica, detectando graves
síntomas de agotamiento.
b) Se ha planteado un nuevo modelo
de representación democrática a través de una reforma suficiente del marco
jurídico y de la adopción del sistema congresual en la ONCE, con participación
de sus afiliados y de sus trabajadores.
c) Se ha realizado un análisis
pormenorizado de la política y de la gestión comercial y se han señalado sus
consecuencias laborales.
d) Se ha hecho un diagnóstico de
la política de servicios especializados y se han evidenciado sus carencias más
acuciantes.
e) Se ha explorado la vivencia de
la discapacidad y de su inclusión social y se ha abogado por una acción conjunta
dentro del sector para reivindicar sus problemas y exigir respuestas
públicas.
f) Se ha expuesto la experiencia
de actuar y trabajar sin el soporte institucional con sus ventajas e
inconvenientes pero convalidando la autonomía.
g) Se ha descrito la compleja
perspectiva laboral de las personas con discapacidad y se han examinado las
posibilidades y casuísticas del acceso a la incapacidad y a la
jubilación.
h) Las comunicaciones incidieron
en estas materias con matices propios y con iniciativas singulares que dieron
colorido y diversidad al debate, por lo que se verán reflejadas en varias
conclusiones del evento.
En efecto, las Conclusiones
Finales de la Convención de Primavera, organizada por PUEDO se difundirán en
breve plazo para general conocimiento, ya que solo se hallan a expensas de una
redacción definitiva y de una ordenación sistemática de materias y servirán de
orientación e impulso a las actividades sociales y reivindicativas de nuestro
entorno en los próximos meses.
3.
El Proyecto Congresual como punta
de lanza para el cambio democrático
A un tercio del actual mandato, es
momento adecuado para formular ideas yt criterios sobre el nuevo modelo
participativo en la entidad.
Contamos con un Proyecto
Congresual abierto y flexible que vamos a poner sobre el tapete para suscitar el
análisis y debate correspondiente.
No nos resignamos a que pase
periodo tras periodo sin mover ficha en un mecanismo que determina después la
forma en que se organiza la institución y todas sus actividades. Queremos
recuperar la palabra de los afectados libre y autónoma para defender sus
intereses legítimos y sus propuestas para la vida
colectiva.
Antes de concluir el curso
político, realizaremos una presentación pública del sistema congresual que
proponemos para sustituir el actual modelo electoral de la ONCE. En este
contexto, solo pedimos voluntad de diálogo y apertura de miras para buscar
soluciones al bloqueo democrático que vivimos.
Nos espera la colectividad, nos
espera la sociedad, pongamos la imaginación a trabajar.
La Comisión
Ejecutiva Estatal
ASOCIACIÓN ‘PUEDO’ DE
LA ONCE
Calle San Bernardo
12, 2º izq., 28015, Madrid
910225789
puedoestatal@gmail.com
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