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Secciones: Convenios Colectivos -  Legislación

Título: Convenio Colectivo de la empresa Ibermática, S.A. (Código de Convenio n.º 9002692)- Enlace 1 - Enlace 2

Texto del artículo:

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES (BOE 119 de 18/5/2007)
Resolución de 3 de mayo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Ibermática, S. A.


Publicado en el BOE de 18/5/07, páginas 21590 - 21597
Ver ENLACES 1 y 2

TEXTO ORIGINAL

Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa Ibermática, S.A. (Código de Convenio n.º 9002692), que fue suscrito con fecha 11 de diciembre de 2006 de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en su representación y de otra por el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 3 de mayo de 2007.-El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.

CONVENIO COLECTIVO DE IBERMÁTICA, S. A.

Capítulo I

Disposiciones generales

Artículo 1. Objeto.

El presente Convenio colectivo tiene por Objeto regular las relaciones laborales y sociales entre la Empresa Ibermática, S.A. y sus empleados.

Artículo 2. Firmantes.

1. La Empresa Ibermática, S.A. por medio de su gerente o representantes.

2. Los Empleados de la citada Empresa, a través de sus representantes en el Comité Intercentros.

3. La validez de los acuerdos, referentes al presente Convenio, deberá estar firmada por la parte empresarial y por un mínimo de la mitad más uno de los representantes de los empleados.

Artículo 3. Ámbito.

1. Territorial: El presente Convenio será de aplicación a todos los centros que la empresa tiene en la actualidad, o pueda tener en el futuro.

Los preceptos aplicables sólo a un centro de trabajo, podrán incorporarse como anexos al Convenio.

2. Personal: Los artículos del presente Convenio, afectan al Personal que preste sus servicios en Ibermática, S.A. mediante contrato de trabajo, con la sola exclusión del personal que desempeña funciones de Dirección.

3. Vigencia: El presente Convenio entrará en vigor el primero de enero de 2007, su duración será de tres años, pudiéndose prorrogar tácitamente, a partir de la citada fecha, por períodos anuales, a menos que se denuncie por escrito, por una de las partes con un mínimo de un mes de antelación.

Una vez realizada la denuncia, deberá formalizarse la mesa negociadora en el plazo más breve posible, a partir de la fecha de entrega de la plataforma o plataformas por cualquiera de las partes.

Si denunciado el Convenio, las negociaciones se prorrogasen por un período que excediese la vigencia del mismo, se entenderá prorrogado el contenido normativo de éste, hasta la fecha de entrada en vigor del nuevo Convenio, sin perjuicio de que las partes puedan pactar las fórmulas que estimen oportunas para el período que media, entre la fecha de terminación del Convenio anterior y la entrada en vigor del nuevo.

(...)

(ver resto del convenio en ENLACE 1 y en formato PDF en ENLACE 2, en el BOE)

Artículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 18/05/2007 - Modificar

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