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Título: MANI 8 DE MARZO en Madrid - DIA DE LA MUJER TRABAJADORA - POSICIÓN DE IU

Texto del artículo:


MANIFESTACIÓN

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA
MAÑANA MIÉRCOLES, 8 DE MARZO de 2006, 19.30 HS.
PLAZA DE JACINTO BENAVENTE-ATOCHA .
Madrid
***
CITA PANCARTA PCM: 18'45 Horas.
Estatua del Barrendero, frente churrería
---

MANIFESTACIÓN DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
MIÉRCOLES, 8 DE MARZO, 19.30 HS.>>PLAZA DE JACINTO BENAVENTE
CITA PANCARTA IU: 19 HS. TEATRO CALDERÓN

MANIFIESTO de IZQUIERDA UNIDA
COMUNIDAD de MADRID

8 DE MARZO DE 2006 - DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

DEL DERECHO AL VOTO
AL DERECHO A LA IGUALDAD

Celebramos este 8 de Marzo en un año lleno de conmemoraciones importantes para las mujeres, 75 años de la proclamación de la República y consecuentemente 75 años del voto femenino, en un contexto donde las reivindicaciones y luchas de tantas mujeres, a lo largo de los años por la emancipación y la igualdad, puedan verse plasmadas en una Ley que reconozca la igualdad como derecho
fundamental y que empiece a recorrer transversalmente toda la actividad de la sociedad.

Las expectativas levantadas en torno a la elaboración de un proyecto de Ley de Igualdad entre hombres y mujeres han de verse satisfechas en un texto que recoja las reivindicaciones de todas las mujeres y en todos los ámbitos.

Queremos una ley real, que cumpla con la realidad social, que acabe con la discriminación que sufren las mujeres, tanto en el ámbito laboral como el privado. Que recoja actuaciones de concienciación, coeducación, empleo. Una Ley en la que todas las Administraciones públicas se tienen que implicarse con voluntad política de aplicarla y con los suficientes recursos económicos.

Porque solo así será una Ley real y no se quede en una mera declaración de intenciones.

Con la incorporación de la mujer al mundo laboral se ha modificado el modelo
tradicional de familia. El cuidado de las personas dependientes, que hasta ahora
había realizado la mujer mayoritariamente, debe asumirse por parte de las
distintas administraciones mediante la prestación de servicios. Como requisito
imprescindible para conciliar la vida laboral, familiar y personal entre mujeres
y hombres, el gobierno, la administración local y la administración autonómica
deben asumir su responsabilidad creando las infraestructuras necesarias para que
no seamos las mujeres las que asumamos el funcionamiento del Estado del
Bienestar.

NO podemos olvidar las mujeres que tienen que hacer frente a las situaciones
de atención a personas dependientes en sus casas. El gobierno de la Nación
quiere con una Ley de Dependencia solucionar la situación de estas mujeres con
unas ayudas económicas el grave problema de este colectivo.

No podemos estar de acuerdo en que el gobierno amortice un gasto que debe de
asumirlo el estado, a costa de las mujeres.
Reclamamos una Ley de Dependencia que sea un derecho universal, que acerque al
máximo los centros de día, residencias públicas, a la persona dependiente. Para
ello, tanto la Comunidad Autónoma como las Administraciones locales, tendrán que
realizar un estudio acerca de las necesidades y demandas de estos Centros en su
ámbito y su cuantificación ya que ningún ciudadano o ciudadana en situación de
dependencia, debe quedar sin atender por falta de recursos.

Izquierda Unida-Comunidad de Madrid, considera necesario, entre otros
aspectos, que esta Ley:
· Elimine los factores que impiden el acceso de las mujeres a un empleo
digno.
· Impida la discriminación salarial.
· Aborde la conciliación de la vida laboral y familiar como un problema
social y no como un problema exclusivo de las mujeres.
La visualización de una sociedad compuesta por hombres y mujeres iguales en
derechos y en obligaciones se ha de plasmar en la reforma de la Ley Electoral y
de otras Leyes para que la paridad sea obligatoria en todos los ámbitos de
representación institucional.
· La puesta en marcha de Juzgados cercanos y con todas las garantías,
para que las mujeres que decidan denunciar, sean atendidas en su ámbito y se de
traslado al organismo que corresponda para la ejecución de las sentencias.

Izquierda Unida –Comunidad de Madrid, considera necesaria la creación del
Consejo Estatal de la Mujer y el Observatorio de la Mujer independientes de la
Administración y con representación de todas las asociaciones de mujeres,
sindicatos y partidos políticos de ámbito estatal, con el fin de evaluar y medir
las dificultades y los avances de la puesta en marcha de la Ley de Igualdad. Por
lo tanto, su aprobación por Ley se ha de tramitar de manera paralela.

Izquierda Unida-Comunidad de Madrid, exige de los poderes públicos un esfuerzo
económico real para erradicar la violencia contra las mujeres que ha supuesto ya
en este año un número significativo de mujeres agredidas o muertas por sus
parejas. Ha llegado el momento de avanzar de una manera clara y contundente en
la igualdad entre hombres y mujeres y se ha de considerar como una cuestión de
Estado, en la que todas y todos han de colaborar.

compromiso con las mujeres
compromiso con la izquierda


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IU EXIGE AL GOBIERNO DE CARA AL 8 DE MARZO MÁS PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES Y
MÁS CONSENSO CON LOS PARTIDOS EN LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD



Madrid, a 06 de marzo de 2006

El coordinador general de Izquierda Unida, Gaspar Llamazares, y la secretaria
de Políticas de Igualdad, Presentación Urán, presentaron la campaña de IU para
celebrar el Día de la Mujer, que se celebra el miércoles día 8. En rueda de
prensa, emplazaron al Gobierno a dar más participación a los colectivos de
mujeres y al resto de las fuerzas políticas en las políticas de igualdad,
empezando por el proyecto aprobado el pasado viernes en Consejo de Ministros.

Urán y Llamazares presentaron el manifiesto elaborado por IU con motivo de
este emblemático día, que lleva por lema "Igualdad, con todas las de la ley". El
coordinador de IU considera que el anteproyecto de la Ley de Igualdad tiene una
"buena orientación general, pero sin lugar a dudas se queda a medio camino",
porque las organizaciones feministas se sienten "marginadas", a lo que se añade
la "falta de concreción" en bastantes aspectos y de "ambición" en otros.

Recalcó que por el momento no están recogidas, entre otras, las propuestas de
IU en materia de permisos de maternidad y de paternidad, así como las de paridad
electoral ni de reparto de los trabajos, por lo que reclamó que se cree el
Consejo Estatal de Mujeres y se facilite su participación real en estas
políticas.

Por su parte, Urán remarcó que 30 años de democracia "han supuesto un avance
importante en la igualdad, pero no es suficiente, queda mucho por avanzar", para
que la igualdad legal pase a ser "igualdad cotidiana" en todos los ámbitos de la
vida, no sólo el laboral.

En esta materia, respondió con contundencia a la valoración hecha por la
patronal CEOE, que el pasado viernes amenazó veladamente con que el proyecto de
ley de Igualdad puede echar atrás a los empresarios para contratar a mujeres en
el futuro. "Ya que los empresarios han empezado a soltar exabruptos y a amenazar
con la no contratación de mujeres a estas mismas personas habría que decirles
que lo moderno y lo competitivo es garantizar la igualdad de condiciones en el
mercado laboral”.

Urán aseguró que el Ejecutivo tiene que hacer "un esfuerzo ímprobo para poner
de acuerdo al movimiento de mujeres" y propiciar el consenso con el resto de las
fuerzas políticas para una ley que será "un instrumento muy importante en manos
de las mujeres".

La dirigente de IU también destacó que ante una de las mayores consecuencias
de la discriminación, la violencia de género, una verdadera "lacra social", el
Gobierno “está obligado a tomar medidas preventivas, porque las actuales no
están funcionando". Puso como ejemplo mecanismos como las casas de acogida o las
medidas de alejamiento, que fallan, entre otros motivos, por la falta de
recursos.



IZQUIERDA UNIDA EXIGE “MÁS CONCRECIÓN” AL GOBIERNO Y CONSIDERA QUE LA LEY DE
IGUALDAD “PUEDE SER OBJETO DE PROFUNDAS MEJORAS”

Madrid, a 03 de marzo de 2006

La secretaria de Políticas de Igualdad de Izquierda Unida, Presentación Urán,
considera que el anteproyecto de Ley de Igualdad aprobado hoy por el Gobierno
“carece de la suficiente concreción y es susceptible de profundas mejoras".

Urán ha valorado que el Ejecutivo “debe buscar el consenso con las fuerzas
políticas, los sindicatos, las asociaciones y los colectivos a los que va a
afectar esta norma, así como con todas las comunidades autónomas para introducir
esas mejoras imprescindibles”.

La dirigente de IU critica que "el Gobierno ha tenido demasiado interés en
aprobar el anteproyecto para que coincida con la conmemoración del Día de la
Mujer (el próximo día 8), lo que le ha llevado a no cumplir con todas las
expectativas que había generado".

Aunque el contenido del anteproyecto de ley es positivo, Presentación Urán
entiende que “además de promover la igualdad de género en las empresas, que es
un paso importante, la ley debe tocar otros ámbitos, como la política, la imagen
en los medios de comunicación, la sociedad, la cultura y todos los aspectos de
la vida pública”.

Explicó que esta ley es la transposición de una directiva europea, pero en su
opinión no debería quedarse sólo en la conciliación de la vida personal o
familiar y laboral, sino "producir un cambio sustancial en nuestro país en
materia de igualdad de género".

Además, Urán ha censurado y criticado duramente el comunicado hecho público
hoy por la patronal CEOE, que ha calificado esta iniciativa como un ‘rejón de
muerte’ al diálogo social. Para la dirigente de IU “estos calificativos y las
más que veladas amenazas de que si se aprueba esta ley los empresarios van a
dejar de contratar mujeres demuestran que en España hay una patronal
decimonónica y jurásica. Al tiempo que los sondeos demuestran que las mujeres
ganan un 40% menos que los hombres y los empresarios no hacen nada por
arreglarlo, nos encontramos con que la aportación de esos mismos empresarios a
la modernidad es decir que lo competitivo y moderno es no contratar mujeres. Ver
para creer”.

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