Secciones: CGT - Movimiento Obrero/Mundo del Trabajo - Prensa / Medios comunicaciónTítulo: Valoración CGT de RTVE de la manifestación del 17/12/05- Enlace 1 - Enlace 2 Texto del artículo:
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CONFERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
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Madrid, 28 de diciembre de 2005
La manifestación cubrió el expediente
A pesar de no compartir los contenidos y la estrategia de los convocantes, la CGT apoyó y asistió a la manifestación del pasado 17 de diciembre, por considerar que a los trabajadores de RTVE nos sobran motivos para manifestarnos en la calle y sólo la movilización nos traerá beneficios. Nos parece que el resultado final de la manifestación no es como para tirar cohetes.
Faltaron muchos trabajadores de a pie de Madrid y las reivindicaciones fundamentales no fueron recogidas por los organizadores: Nada de defensa de todos los puestos de trabajo fijos y contratados, nada contra peores condiciones de trabajo y salario, nada contra la corrupción y el despilfarro, nada del nuevo modelo que supone la financiación mixta, nada de la presencia de la publicidad comercial, nada de la manipulación, nada de garantizar la producción propia, nada de acabar con los tratos digitales, nada de participación para todos los trabajadores,.........Siempre nos pareció que se empezaba por el final y que la manifestación parecía una justificación con la que algunos querían acabar el año. Con contenidos tan generales, ambiguos y bajos en calorías: educación, democracia y cohesión, hasta Caffarel habría podido estar agarrada a la pancarta de cabeza, seguramente estuvo valorando tal posibilidad. ¿Alguien ha reflexionado sobre si fueron una simple casualidad las facilidades dadas por la dirección a los organizadores en la utilización de medios técnicos y humanos de RTVE para sacar adelante el acto?
La firma del manifiesto de la Plataforma en Defensa de la Radiotelevisión Pública es una maniobra más de la Dtora. Gral. Ahora los trabajadores de RTVE que han firmado el manifiesto tienen más difícil explicar las bondades del mismo, aunque la primera gran contradicción es firmar un manifiesto que no defiende todos los actuales puestos de trabajo de RTVE.
Hubo una presencia muy importante de los compañeros de los centros territoriales, en proporción fueron más que los de Madrid. Destacar y agradecer la presencia de amigos, familiares y compañeros de organizaciones sociales, que contribuyeron con su asistencia a que la mani al final quedara aparente.
Hasta ahora, ha faltado debate entre los trabajadores sobre el momento que vive RTVE y las posibles salidas, ha faltado la movilización que nos da la fuerza, ha faltado la participación en la toma de decisiones, han sobrado intereses ajenos a los trabajadores, han sobrado grandes dosis de tibieza y sobre todo, sobra un modelo en el que unos pocos se reúnen y deciden por los demás que es lo que les conviene,......a ellos.
Las últimas declaraciones de Solbes y del presidente de la SEPI no contradicen las ya realizadas sobre despidos y desmantelamiento en RTVE. Ahora la fecha de presentación del plan de ajuste se retrasa hasta finales del primer trimestre del 2006 y el Parlamento discute la ley en febrero. De las reuniones que están celebrando las federaciones de UGT-CCOO con RTVE-SEPI no sabemos nada, secretismo absoluto. Nos vienen a la memoria los casos de SEAT e IZAR.
La CGT es partidaria de hacer objetivo central de nuestra movilización la lucha por los contenidos que puedan dar lugar a una nueva CORPORACIÓN RTVE publica y social, defender todos los puestos de trabajo actuales, no aceptar más desmantelamientos y recuperar la capacidad productiva de calidad, en oposición a otras estrategias que aceptan negociar el plan de ajuste, por supuesto con ERE incluido, después que el Parlamento apruebe en primavera una reforma descafeinada del ENTE PÚBLICO RTVE. Pero necesitamos ser much@s más. Es el momento para que tú también des el paso. Nos vemos el año que viene. Salud y abrazos.
LA GUASA DE LA MANI O UNA MANI DE GUASA
Unos días antes de la manifestación, mientras repartía las hojas del sindicato arengando a las masas para que hicieran uso de su derecho de manifestación, un trabajador me pregunto: ¿Vosotros vais a ir a la manifestación? Con el furor de la arenga le contesté que "Claro, como no íbamos a ir". Pero ahora entiendo que ese trabajador sabía que estaba padeciendo la enfermedad conocida como "los salvapatrias" y tipificada como "ceguera sindical". Simplemente llevaba mas tiempo que yo en esta empresa de castañuelas y pandereta.
Ahora no es que me retracte de haber ido a una manifestación, que unos trabajadores organizaban para luchar por un trabajo digno y contra los "rumores" de desmantelamiento, contra futura privatización e inminente despido multitudinario. Ahora tengo claro que no fui a una manifestación, sino a llevar al crío a ver a los Lunnis a la Puerta del Sol y de paso darme una vueltecita por Cortilandia, y sobre todo a cerciorarme de que eso de que van a despedir alrededor de 4.000 trabajadores, es solo eso, un bulo, y si no lo fuera yo no voy a estar en la lista, pero si tengo la suerte de estar, con la indemnización que me den me voy a comprar una islita en la Melanesia; y todo por que apoyo una televisión pública de calidad, además salgo en la tele con mis jefes y compañeros en unidad sindical y grata hermandad.
Lo malo es que mi malvada conciencia me recuerda experiencias anteriores. Los despidos que he conocido. Siempre han sido bulos hasta el mismo instante en que recibía la carta de despido, estuviera o no de acuerdo, y siempre habiendo informado con varios días de antelación al comité de empresa. Eso sí, siempre era despido procedente, hasta que magistratura decía lo contrario unos meses después y gracias a un abogado que te salía por un ojo de la cara, por que el del sindicato de despacho te dice que "bastante te había ofrecido la empresa".
Sigue mi experiencia recordándome a esos vecinos que me pedían todas las semanas que les llevara a ver la grabación de los Lunnis, y que me tenían tan preocupado por su opinión sobre lo bien que vivía yo en televisión, y lo poco que les importó verme en la calle con el piso y el coche medio pagado, los niños en el cole, una indemnización de mierda, dos años de paro y 50 años de experiencia laboral, que solo me servían para "no encontrar trabajo en el mercado actual".
Como mi conciencia sigue siendo de lo peor, hago un pequeño inciso para recordar a esos que esperan como agua de mayo ese mesiánico ERE. Un Estado que va ha soltar mas de 500 millones de Euros por desfalcos y malas gestiones en televisión de sus colegas, de otros partidos, o del mismo partido de hace décadas, no creo que esté por la labor de desviar una peseta a indemnizaciones, luchará hasta el último céntimo (de peseta) para ahorrar un duro en este nuevo supuesto ERE. Hablo en pesetas por que la SEPI no creo que calcule en Euros cuando piense en los trabajadores.
Continúo con mi mala conciencia y me recuerdo a mí mismo en una gran reunión de delegados de toda España, donde se resolvió "por mayoría" ir a una huelga y comenzar unas movilizaciones.
Vuelvo a recordar ese día en que por mi ímpetu misionero-sindicalista, estuve repartiendo arengas para ir de paseo con los lunnis. Ese día también me comentó otro trabajador, "yo voy a ir a la manifestación, pero no sé qué exigir, que pedir, todo son rumores", yo le contesté que si tenia que esperar a que le dieran la carta de despido para ir de manifestación”.
Lo siento pero no veo por ninguna parte que sobre ni mi puesto de trabajo, no solo digno, que lo doy por sentado, no solo profesional, que lo doy por demostrado, sino imprescindible, ni tampoco ninguno de los que hablan sabios, empresa y sindicatos “responsables”.
La externalización no es mi responsabilidad. La mala gestión tanto a nivel de cargos altos o medios no es mi responsabilidad, el desfalco no es mi responsabilidad, la deuda no es mi responsabilidad.
Esos cargos puestos a dedo, por el que toque de turno, esos directivos que se dejan llevar y dejan caer la mierda hacia abajo o hacia arriba según de donde venga, sin solucionar nada, esos que trapichean con las productoras, esos que trapichean en nombre de los trabajadores, esos que tienen la responsabilidad, son los que sobran, y no creo que lleguen a 50.
¡¡QUE SE SANEEN ELLOS¡¡ ¡¡MOVILIZACIÓN YA¡¡Artículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 16/01/2006 - Modificar
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