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Secciones: CC.OO. -  Memoria Histórica -  Movimiento Obrero/Mundo del Trabajo

Título: CC.OO., un sindicato con las cuentas claras- Enlace 1

Texto del artículo:




Un sindicato con las cuentas
claras





CCOO hace pública su información económica, el estado de cuentas y el
origen de los recursos.


El sindicato tiene una responsabilidad contraída con la afiliación y
la sociedad en general, que se concreta entre otras muchas cuestiones en la
obligación de gestionar los recursos de acuerdo con las normas internas y
externas, con la mayor eficiencia, solidaridad y cooperación posibles entre sus
estructuras, a las que hay que añadir la máxima transparencia en todas sus
actuaciones, y también en la administración de los recursos económicos.


La diversidad de recursos que gestionamos es amplia, diversidad que se
sustancia, entre otras, en las cuotas de nuestra afiliación, los recursos
obtenidos de la prestación de servicios que realizamos, la actividad de
nuestras fundaciones y empresas, los programas subvencionados, y los recursos
humanos del sindicato.


Cualesquiera que sean los recursos administrados, y más allá de la
coyuntura de cada momento, nadie con una mínima dosis de objetividad, puede
dudar de algunas de las señas de identidad histórica de CCOO, ampliamente
contrastadas, como son la honradez y la transparencia, en toda y cada una de
sus acciones, también en la gestión económica.


En los propios Estatutos de la CS de CCOO se establece que CCOO, como
principio rector y seña identitaria, asume sus responsabilidades y traza su
línea de acción con independencia de los poderes económicos, del Estado y de
cualquier otro interés ajeno a sus fines, y también de los partidos políticos.


Son ese escenario y esas reglas de juego, las que asumimos
voluntariamente en el marco de cada congreso confederal, como máximo órgano de
decisión del conjunto de la organización.


De esta convicción nacen las propuestas que hemos venido planteando y
que completamos con el compromiso, acordado en el Plan de Acción de nuestro 10º
Congreso Confederal, de:


·        Hacer públicas, a través de
nuestra página web, la información económica y financiera, el estado de las
cuentas y el origen de los recursos del conjunto de organizaciones
confederadas.


·        Remitir al Tribunal de Cuentas
la memoria económica anual, una vez auditada externamente e informada por la
Comisión de Control Financiero de CCOO.


Con el objeto de dar cumplimiento a dichos objetivos, en el último
mandato, hemos seguido trabajando en las herramientas confederales
administrativas y tecnológicas, fundamentalmente en las diseñadas para una
mejor gestión de los recursos; sabiendo que, además de la voluntad política, la
implementación de instrumentos más adecuados a los objetivos fijados, pueden
mejorar el funcionamiento de CCOO. Para ello es necesario, además, el
compromiso de su aplicación universal por parte de todas nuestras
organizaciones, sin excepción.


Por ello hemos convenido, en el conjunto de la organización, que es
imprescindible la cooperación y el compromiso para avanzar en la gestión
eficiente de los recursos, entendiendo que si bien las normas y herramientas
son medios y no fines, su uso desde la transparencia y el conocimiento que
aportan, garantizan una mayor eficacia en la gestión de los recursos, mejorando
nuestra organización y prestando mejor atención, dando más y mejores servicios
a nuestra afiliación, y defendiendo mejor los intereses de los trabajadores y
trabajadoras.


Pero además, la transparencia no puede ser una mera declaración de
principios, sino que tiene que venir acompañada de medidas de control tanto
interno como externo, como las que hemos venido aplicando durante muchos años.


Hemos de afirmar que, si bien la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, de obligatoria
aplicación a las organizaciones sindicales y, por tanto, también a CCOO, lo
será en un plazo de 2 años desde su publicación, el sindicato no quiere esperar
hasta ese momento, y por ello estamos actuando en el objetivo de aplicar los
términos de la misma a la información de nuestra gestión económica.


Queremos informar y explicar a nuestra afiliación y al conjunto de la
sociedad, que CCOO tiene una clara voluntad de ser absolutamente transparente
con los recursos que gestiona, porque se lo debe a los trabajadores y
trabajadoras que han venido depositando su confianza en nosotros, y no para dar
cumplimiento a una futura obligación, sino para hacer efectivos los compromisos
de nuestra organización hacia sus afiliados.


Una tarea difícil, que tiene que ver con la complejidad organizativa
del sindicato, que confedera a 31 organizaciones, cada una de ellas con un CIF
distinto, y por tanto con personalidad jurídica propia. Comprende en su ámbito
de actuación a diversas entidades con autonomía económica propia, y a su vez un
red organizativa, diversificada tanto a nivel territorial (provincias,
comarcas, islas…) como sectorial (sectores, subsectores, agrupaciones…..), y
que desciende hasta las secciones sindicales de empresa o centro de trabajo. En
definitiva, múltiples realidades distintas, con distinto grado de madurez
organizativa y de gestión.


Es por todo ello que entendemos que la información que pretendemos
hacer pública a través de nuestra web, necesita cubrir una serie de fases,
alguna previa a la presentación de las Cuentas Anuales de la Comisión Ejecutiva
Confederal en la página web, y otras posteriores a dicha actuación.


El pasado mes de diciembre, como primera fase del proceso, se
presentaron ante el Tribunal de Cuentas del Estado, las Cuentas Anuales de la
Comisión Ejecutiva Confederal, acompañadas del Informe de Auditoría Externa
realizado por profesionales independientes.


La segunda fase es la de publicación en la página web de la Comisión
Ejecutiva Confederal de CCOO, no sólo de la información económica, sino también
de aquella otra que consideramos relevante para acompasar la gestión de los
recursos con diversas cuestiones que permiten identificar claramente qué es el
sindicato, qué objetivos se ha impuesto y qué actividades lleva a cabo para cumplir
con la labor social que le es propia.


En una siguiente fase se publicarán las Cuentas Anuales, junto a los
informes de control internos y externos precisos, acompañados de una memoria de
actividad de los distintos ámbitos de actuación del sindicato, con el objetivo
de que la ciudadanía conozca las acciones que realizamos, que conllevan una
ejecución de recursos, y producen unos resultados de alcance colectivo o
general.


Por último, de forma paulatina, aunque sin pausa, se irá incorporando
idéntica información a la facilitada por la Comisión Ejecutiva Confederal, por
parte de la totalidad de las organizaciones confederadas, en sus respectivas
páginas web.


Enlace a documento PDF de 33 páginas

Artículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 28/01/2014 - Modificar

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