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Sección: Cuba Socialista

Título: Pronunciamiento de Central de Trabajadores de Cuba a propóposito de los cambios en Cuba

Texto del artículo:

Pronunciamiento de Central de Trabajadores de Cuba a propóposito de
los cambios en Cuba


Trabajadores:

La Revolución cubana cumple 52 años de victoriosa existencia, y hoy,
más que nunca están vivas e inconmovibles en la dirección de la nación
y en nuestro pueblo la voluntad y la determinación de continuar la
construcción del socialismo, avanzar en el desarrollo y la
actualización del modelo económico que debemos seguir, consolidando
las conquistas alcanzadas

La dirección del Gobierno ha venido trabajando en la elaboración de un
conjunto de medidas que garantizan e instrumentan los cambios que
resulta necesario e impostergable introducir en la economía y la
sociedad, para transformar y hacer más eficiente el actual proceso
productivo y laboral.

Cuba enfrenta la urgencia de avanzar económicamente, organizar mejor
la producción, potenciar las reservas de productividad y elevarla,
mejorar la disciplina y la eficiencia y ello solo será posible
mediante el trabajo digno y consagrado de nuestro pueblo. Hoy, el
deber de los cubanos es trabajar y hacerlo bien, con seriedad y
responsabilidad, lograr un mejor aprovechamiento de los recursos de
que disponemos, para así satisfacer nuestras necesidades.

En correspondencia con el proceso de actualización del modelo
económico y las proyecciones de la economía para el periodo 2011-2015,
se prevé en los Lineamientos para el año próximo la reducción de más
de 500 000 trabajadores en el sector estatal y paralelamente su
incremento en el sector no estatal. El calendario para su ejecución
está concebido por los organismos y empresas, hasta el primer
trimestre del 2011.

Para el movimiento sindical y los trabajadores prestar la máxima
atención a la reducción de plantillas, al proceso de disponibilidad
laboral y al empleo, y lograr una adecuada utilización de los recursos
humanos resulta una tarea insoslayable. Es conocido que el exceso de
plazas sobrepasa el millón de personas en los sectores presupuestado y
empresarial.

Nuestro Estado no puede ni debe continuar manteniendo empresas,
entidades productivas, de servicios y presupuestadas con plantillas
infladas, y pérdidas que lastran la economía, resultan
contraproducentes, generan malos hábitos y deforman la conducta de los
trabajadores. Es necesario elevar la producción y la calidad de los
servicios, reducir los abultados gastos sociales y eliminar
gratuidades indebidas, subsidios excesivos, el estudio como fuente de
empleo y la jubilación anticipada.

El éxito del proceso que ahora se inicia dependerá del aseguramiento
político que desde el movimiento sindical y bajo la dirección del
Partido los dirigentes sindicales demos previamente a las acciones que
se deben emprender, y del consenso social que alcancemos sobre la
pertinencia económica y política de este paso. Estas medidas de
disponibilidad laboral buscan la identificación de las plazas que no
resultan indispensables y la reubicación en otro puesto de trabajo
donde sea necesario y posible o la reorientación laboral de los
trabajadores que las ocupan.

Para el tratamiento laboral de los trabajadores que en una entidad o
puesto de trabajo resulten disponibles, se amplia y se diversifica el
actual horizonte de opciones con nuevas formas de relación laboral no
estatal como alternativa de empleo: entre ellas están el
arrendamiento, el usufructo, las cooperativas y el trabajo por cuenta
propia, hacia donde se moverán cientos de miles de trabajadores en los
próximos años.

Dentro del sector estatal solo será posible ir cubriendo las plazas
que resulten imprescindibles, en labores históricamente deficitarias
de fuerza de trabajo, como la agricultura, la construcción, maestros,
policías, obreros industriales y otros.

El país viene ejecutando en diversos sectores un importante proceso
inversionista, en el petróleo, la construcción, la biotecnología, la
industria farmacéutica y el turismo, asimismo se impulsan otras
producciones de bienes y se ampliará la exportación de servicios, lo
que también generará fuentes de empleo.

Estos cambios en la política de empleo se aplicarán de forma gradual y
progresiva, se iniciarán de inmediato y por su magnitud e incidencia
abarcarán a todos los sectores.

Todo este proceso se efectuará sobre bases y normas nuevas y se
modificará el actual tratamiento laboral y salarial para los
disponibles e interruptos, pues ya no será posible aplicar la fórmula
de proteger o subsidiar salarialmente de forma indefinida a los
trabajadores. En la identificación, traslado y ubicación hacia otras
labores tendrá un papel muy importante la gestión y disposición
personal del interesado.

La definición de quiénes cubrirán las plazas disponibles en cada
colectivo laboral se aplicará tomando en consideración el principio de
la idoneidad demostrada.

Un asunto de singular importancia lo constituye el salario. Hay que
revitalizar el principio de distribución socialista, de pagar a cada
cual según la cantidad y calidad del trabajo aportado. Los sistemas de
pago por resultado, aplicados en centros con plantillas mejor
ajustadas, continuarán siendo la vía para elevar la productividad y
como consecuencia de ello, el ingreso de los trabajadores.

Favorecer que la organización sindical en cada nivel de dirección
contribuya al cumplimiento de esta política garantizará la continuidad
de la construcción del socialismo cubano; aplicando el concepto de
Revolución a partir del sentido del momento histórico, y de cambiar
todo lo que debe ser cambiado

La CTC y los sindicatos estamos comprometidos y velaremos por la más
estricta observancia y aplicación del principio de idoneidad
demostrada al determinar el mejor derecho para ocupar una plaza, así
como por la transparencia en lo que debe ejecutarse.

Al sindicato le corresponde actuar en su sector con un alto nivel de
exigencia y mantener el control sistemático de la marcha de este
proceso, desde que se inicie hasta que concluya, adoptar las medidas
que correspondan y mantener informados a sus organismos superiores y a la CTC.

La unidad de los trabajadores cubanos y de nuestro pueblo ha sido
clave para materializar la gigantesca obra edificada por la Revolución
y en las transformaciones que ahora emprendemos ella continuará siendo
nuestra más importante arma estratégica.

Secretariado Nacional de la CTC
13 de septiembre de 2010

Artículo de www.profesionalespcm.org insertado por: El administrador web - Fecha: 15/09/2010 - Modificar

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