¿CAMBIO O
RECAMBIO en RTVE?
Se
celebró el referéndum y todavía no se ha convocado ninguna Asamblea para
debatir y analizar los resultados, así como para decidir que hacemos al
respecto. Los 1.209 votos del NO, de otros tantos trabajadores de TVE de
Madrid, que de esta manera hemos manifestado nuestro rechazo a los acuerdos,
nos merecemos opinar y decidir sobre aspectos tan importantes para nuestro
futuro. Ya en su momento CGT coincidió en denunciar que los acuerdos eran muy
negativos y también añadimos que el referéndum, por sí sólo, no puede
sustituir a la movilización. Parece que con el acto del referéndum se da por
cumplido un trámite, dando carpetazo a todo lo que signifique movilización
contra los acuerdos.
En la actual situación de provisionalidad inducida, sería muy negativo que optáramos por una relajación en nuestro grado de exigencia en como consideramos que debe ser la organización de nuestro trabajo y en el modelo de servicio público que debe prestar RTVE.
Algunas de las recientes decisiones de la dirección están definiendo, y al mismo tiempo hipotecando, la naturaleza de esta etapa en RTVE.
-Se mantiene en su cargo al actual dtor. de TVE, responsable máximo de la programación y producción; anteriormente, y desde 1997, fue dtor. de programas. ¿Se asumen los programas y la política de productoras realizada? ¿Porqué no se puede exigir responsabilidades a un directivo estando cesado?.
-Se contrata a un director en una empresa privada de la competencia para dirigir RNE. ¿No existe nadie en la plantilla de RTVE que pueda dirigir RNE?.
-Se
contrata a un exdirectivo de un medio de comunicación privado para dirigir el
centro de producción de TVE-Cataluna. ¿No existe nadie en la plantilla de
RTVE de Cataluña o en otra Comunidad Autónoma, que pueda dirigir el centro
de producción?
-Se
contrata a un cineasta para dirigir el área de programas culturales y
documentales. ¿No hay nadie en la plantilla de TVE, que pueda dirigir esa área?
-Se
contratan a varias “estrellas” de la radio privada para dirigir o realizar
programas en RNE. ¿No hay nadie en la plantilla de RNE? ¿Es necesario volver
a la política de contratos millonarios?
-La
política de contrataciones, no acaba aquí, tienen la intención de
continuar.
Somos
partidarios de la máxima democracia, defendemos que ésta tiene que hacerse
realidad en todos los ámbitos de la actuación humana. Una democracia plena
en la que todos las personas tengan la posibilidad de participar en aquello
que conforma su vida, también en el marco laboral. Por eso estamos en contra
del actual sistema digital de nombramientos.
En
otro orden de cosas, el “Comité de Sabios”, nombrado por el gobierno del
PSOE, tiene como encargo elaborar un informe sobre los medios audiovisuales de
titularidad pública en el Estado Español. En éste informe figurarán de
manera destacada propuestas para RTVE. Dentro de nueve meses una vez elaborado
el informe, entrarán en escena los políticos, para a continuación dar por
finalizado todo el proceso en el parlamento.
Nos
parece que en esta coyuntura, es sumamente importante que los trabajadores, a
parte de trasladarle nuestra opinión al Comité de Expertos, desde nuestro
conocimiento y experiencia, busquemos hechos más tangibles y eficaces, como
son formas de participación estable en todo el proceso de nuestro trabajo y
en el producto final del mismo, somos los que más sabemos de nuestro trabajo
y de los problemas de nuestras áreas, y como ciudadanos, también sabemos la
TV Pública que queremos, seguramente, una opinión no muy distinta de la que
demanda la ciudadanía
Los
compañeros de informativos, han dado un gran paso adelante, en su lucha por
la participación y la independencia, con los consejos de informativos, ese
ejemplo puede ampliarse a otras áreas de la empresa.
El
área de programas debería de ser uno de los primeros lugares, aunque no el
único, en donde demandar formas de participación. Solamente a nosotros nos
interesa, que las productoras desaparezcan, que los proyectos tengan la máxima
transparencia y calidad, que a los programas se les dote de los medios
adecuados, etc., Reivindiquemos la participación de los trabajadores en la
organización de su trabajo, tal
vez los Consejos de Programas puedan ser, entre otros, un objetivo y el medio,
no el único, para esa participación.
En RTVE puedes contactar con nosotr@s en los tlfnos. 915334697 - 915128815 y también a través del correo electrónico tve@cgt.es
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL
TRABAJO
Sindicato
de Artes Gráficas, Papel, Medios de Comunicación y Espectáculos
tlfnos.- 915334697 - 915128815 - tve@cgt.es
junio/2004
Anarquismo
- Antiglobalización
- Antivirus
- Archivo
Sonoro - Argentina
- Bibliografía/Citas
- Brasil - CGT
- CCOO
- Ciencia - Cine
- Colombia -
Contactos
/ Foro - Convenios
Colectivos - Convocatorias - Convocatorias
defensa FERROCARRIL - Correo recibido
- Chile -
Cuba - Documentos -
Documentos militante -
Ecología -
Empleo - Enlaces -
EE.UU. - Formación -
Fotografía -
HUELGA
GENERAL - Legislación - Literatura
- Memoria Histórica
- México Mundo
Insurgente - No
Fumar - Organigrama -
Palestina -
Plan de trabajo -
Prensa - Problema
Español - Profesionales
y Comunistas - Resoluciones
- Sáhara Occidental - Salud -
SIDA - Sexualidad
- Software Libre -
Venezuela -
XVI Congreso Federal y
- VI Congreso de Madrid - Yugoslavia
Novedades
Gracias por no fumar en los lugares comunes - http://tobacco.who.int